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高新技術企業認定條件多嗎?科技人員比例要多少?

科技的快速發展對于經濟是有很大的推動作用的,因此高新技術企業受到了國家的大力扶持,那么什么樣的企業會被認定為高新技術企業,其實關于這個國家是有出臺一些相關辦法的,并不是所有的技術型企業都符合國家的標準,還要根據企業具體的各項指標來決定,那么其中對于高新技術企業認定中關于科技人員比例的要求是怎樣的呢?

1、統計的方法

對于科技人員所占企業員工的比例,在高新技術企業認定工作指引中是有具體的統計方法的,就是按照企業當年職工總數,科技人員數量按照全年月平均數來計算,比例要占到總員工數的10%才算是符合基本標準。

2、職工總數統計

對于職工總數的統計在高新技術企業認定工作指引中也是有明確的統計標準的,企業職工總數包括了企業的在職人員,兼職人員和臨時聘用人員。當然不是說隨便雇來的臨時工就算數,要在職183天以上才可以。

3、科技人員范圍

在高新技術企業認定中,對于科技人員的要求包括從事研發和相關技術創新活動的人員,還包括對于研發工作提供管理或者服務的人員,兼職和臨時雇傭人員也包含在內。

在高新技術企業認定中對于科技人員的學歷是沒有要求的,所以其實在認定過程中對于這個方面的并不是非常的嚴苛,對于從事高新技術研發的企業來說,這個方面一般不會成為認定的阻礙。

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